事业单位提前退休（事业单位提前退休申请书） - 鸿海伟业生活资讯网

本文目录一览：

• 1、事业单位提前退休条件
• 2、事业单位的退休年龄是多大？可以提前退休吗？
• 3、事业单位的员工应该怎样申请提前退休？
• 4、事业单位职工能提前退休吗？
• 5、事业单位干部可以提前退休吗？

事业单位提前退休条件

【法律分析】

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

事业单位的退休年龄是多大？可以提前退休吗？

我们事业编制人员没有所谓的提前退休，当然如果说你具备这个提前退休的条件，比如说你属于特殊工种，并且在自己特殊工种岗位上工作了8~10年这样的工作年限事业单位人员是按照《事业单位人员管理条例》进行管理的，其中关于退休的规定是，“事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休”。

工龄满30年自愿提前退休这个政策目前仅仅是适用于公务员，这一个群体，其他群体并不适用。包括事业单位也是不能够工龄满30年自愿提前退休。只有公务员可以正常的法定退休年龄去办理退休享受养老金的待遇，也就是男性需要达到60周岁以上，女性需要达到55周岁以上，这样的年龄阶段才可以正常的办理退休享受养老金的待遇国家的政策无论是对于事业单位职工还是企业职工的退休年龄有着非常严格地规定，45周岁、50周岁、55周岁、60周岁的退休年龄，可能对于许多人来说并不陌生，

作为事业单位员工，要想办理退休，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到规定的缴费年限，才能办理退休，还是安心工作，耐心等待吧！办理病退正常需要有所在单位或主管部门的同意函、本人申请报告、医院的证明材料、当地同级劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的鉴定书，有重大疾病、残疾等完全丧失劳动能力的，工龄满10年及以上的事业单位工作人员，经地区级劳动鉴定委员会签定，确实完全丧失劳动能力的也可以提前办理退休手续。

在当前事业单位工作人员退休工作实际中，并没有具体的规定表明事业人员可以提前退休，在《事业单位管理条例》中，对事业编制人员的退休办理规定中

事业单位的员工应该怎样申请提前退休？

在退休前需要知道自己是否符合退休的条件，根据相关的法律法规，在事业单位，党政机关，全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的都可以办理退休，在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费，直至去世。

在办理退休手续时，需要到当地的社保局办理参保人退休手续，需要的资料是本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表。如果有因病需要提前退休的人员，需要提供资源相关的病情诊断报告和检查报告，如果因为特殊的工种需要提前退休办理退休手续的时候，就需要附上本人的档案。

事业单位提前退休条件具体如下

1、工作年限满20年且法定退休年龄小于五年，或者工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休，提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男性年满50周岁女性年满45周岁工龄25年以上的人员。如本人自愿，经组织批准可以提前离岗，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。

3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续，医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准公司为基数进行交纳，凡工作年限满30年，或者男性年满53周岁女性年满18周岁且工作年限满20年的本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。

事业单位职工能提前退休吗？

事业单位职工可以提前退休，但是要满足以下条件。

一、提前退休的年龄和条件

1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周 岁，女年满50周岁，且工作年限满20年， 因病不能坚持正常工 作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级 *** 人事部门批准，可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级 *** 人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年， 因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动) 能力的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级 *** 人事部门批准，可以提前退休。

4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核， 同级 *** 人事部门批准，可以退休：

①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的；

②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的；

③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。

二、事业单位提前退休待遇

1、1993年工资制度改革后我区按照国家规定将退职人员的退职生活补助费提高到50%。对区机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：

①工作年限满10年以上的比照同工作年限退休人员的退休费计发比例，对退休人员规定的退休费计发比例)计发退职生活费。

②工作年限不满10年的仍按规定标准计发退职生活费。

2、根据规定，对机关工人、事业单位工作人员因病完全丧失工作(劳动)能力办理退职手续的退职生活费标准调整如下：

①事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

②机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

拓展资料：

事业单位（Public Institution）是指由 *** 利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位接受 *** 领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于 *** 机构，与公务员是不同的。

一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。

事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。

参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

百度百科_事业单位

事业单位干部可以提前退休吗？

目前，还没有事业单位工作人员除因病丧失劳动能力、特殊工种外，可以提前退休的规定。

但是，参照公务员管理的事业单位，可以按照《公务员法》规定，符合《公务员法》规定提前退休条件的，经本人申请和任免机关批准，可以办理提前退休。

事业单位提前退休

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